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公司策划年会活动书的主流方法介绍

时间: 2019-07-29 11:29:55浏览次数:

员工在准备公司年会策划书时,由于对于活动策划方案没有明确的思路,一般都比较难策划出来,下面偶客传媒就来介绍公司策划年会活动书的主流方法!
公司策划年会活动书的几种策划形式
第一种:员工年夜会
 
这种公司策划年会活动书的形式是目前市场上最受欢迎,也是最普遍的年会形式,整体流程包括:开场舞 - 领导致辞 - 领导敬酒 - 节目表演 - 抽奖互动 - 颁奖等;年会的最大特色就是综合性,既有领导的年度总结,又有颁奖的激励,还有员工参与的晚宴节目互动;缺点就是,年会年年有,形式大体相同,新意不容易大跳跃。
 
第二种:游戏体验式年会
 
这种年会形式更注重体验环节,尤其适合游戏型的公司,或者年会对象包含公司员工的家属,这种年会形式通常是设置多个游戏关卡,来宾通过参与游戏互动,赢取相应的礼品;好处在于可以通过游戏巧妙地嫁接品牌文化及品牌产品,重在于参与度;缺点就是现场是散散的,集中度不高。
 
第三种:营销型企业年会
 
这种公司年会活动策划书也是目前市面上比较流行的,一般结合公司的某一个大事件,比如公司周年庆、公司产品发布会、公司上市会等形式,与年会一起,一则答谢员工,答谢客户,某种意义上更在于传播品牌实力;这种形式的优点在于,完美打造一场企业公关型年会;缺点在于,企业内部员工无法完全放开的嗨。
 
最后,公司策划年会活动书除了上面三种主流年会形式,还有一些其他的方式,比如团建年会、音乐厅年会、演唱会年会等等,偶客传媒建议大家找到适合自己企业的年会策划方式。


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