武汉活动策划招聘常见问题解答

时间: 2019-09-28 11:29:10浏览次数：

许多人在面试活动策划岗位时，都会比较迷茫，不知道如何回答，武汉活动策划公司今天就用几个例子教你如何回答招聘相关问题。

端午节是中国的传统佳节，现在要你负责武汉活动策划一场相关活动，请问你会怎么做？

【解析】

审题点:

本题属于组织管理类的组织活动类题目。策划一场活动，可以用时间轴的方式展开作答，即策划前的准备工作，策划活动时的具体开展注意事项，活动结束后需要总结的事项。也可以用要素轴的方式展开，如策划互动需要的人员、财物、地点、时间，活动开展的对象、方式、内容，和活动需要注意的事项。面试时建议将时间轴和要素轴结合起来作答。

具体如何思考，我们需要结合题干信息进一步分析：

审题点1：“端午节是中国的传统佳节”

活动的主题必然围绕端午节来开展，既然是中国的传统佳节，我们可以想到端午节常见的各种活动策划，例如包粽子，赛龙舟，放风筝等，但要注意每一个活动开展的对象和所应有的细节。因此，我们要自拟端午节我们所组织的活动策划类型名称。

审题点2：“负责策划一场相关活动”

要策划一场从无到有的活动，主要的目的是吸引大家参与，这就要用到宣传让更多的人知晓，通过参与活动策划的物质和精神奖励吸引人前来，活动后期还要持续宣传。

因此，总结思路为：前期准备——广泛宣传——多元化展开活动——长期推广。

武汉活动策划示范答题:

农历五月初五的端午节是中华民族的传统节日，如果由我来策划相关活动，我会从以下方面开展。

首先做好活动的前期准备工作。我会向传统文化研究的专家学者请教端午节的由来和纪念方式，通过图书馆和网络学习端午节文化知识，结合本地区实际情况选择可策划活动的类型，在单位内部邀请有过相关经验细致耐心的同事和我一起组成筹划小组，形成活动方案后上报领导审批，并制定好策划活动过程中的安保措施和应急预案，以保障活动顺利展开。

其次，大力宣传本次活动策划吸引参与者。单位内部我会通过内网OA系统下发文件，单位的QQ群，微信群，公告栏张贴海报等方式要求单位干部职工积极参与活动。对于广大群众，我会利用电视广播报纸等传统媒体和微信公众号，网络大V引导的微博热点话题等新媒体宣传活动举办的时间、地点、参与方式、目的和意义。

再次，开展丰富多彩的端午节纪念活动。

以上就是武汉活动策划公司为大家讲解的招聘常见问题，希望大家能够举一反三，从容面对活动策划招聘问题！

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