2019年已经过了一大半，对于年会活动大家有没有提前准备呢？做好年会活动流程的明确的分工是我们需要重视的，下面武汉活动公司就来讲讲年会活动的具体流程。
年会的形式一定要选好，看一看公司的年会适合什么样的形式。上午进行全员大会，表彰大会。下午表演节目，晚上举行公司聚餐，聚餐前可先举行抽奖活动来活跃气氛。
年会活动流程如何安排？
一、主题:XXX公司年会盛典
1.策划思路
2.活动主体
3.流程策划
二.策划思路
结合行业特征以及LOGO主色调，本次盛典采用金色为主色调，搭配红色，打造隆重大气的年会氛围，所有公司年会的主题几乎都是一致的，回忆过去哪里做的好与不。想想未来该制定怎样的计划，年会几乎都围绕这一点举办，那么怎样让自己举办的年会脱颖而出呢?想要让自己的年会脱颖而出人人满意就要做到，让员工吃好玩好，让领导感受到年会的效果好。
二.一场晚会策划的气氛来自于节目对观众的情绪影响
而情绪影响的方式则来自于对晚会情绪结构的设计——不同的年会策划节目将带来不同的情绪变化，结构丰富，才可能感受丰富！为了兼顾晚会的观赏度和启发性，我们需要在原有的节目基础上，增加具启发意义的特色，控制现场的情绪变化。
根据自己的年会活动流程，选择合适的场地，可以把场地确定在会议室、酒店、公司内部根据活动的人数三选一，把举办的时间确定在周六日，这样就可以使员工玩的尽兴，不会使员工有第二天还要上班的压迫感。
为了通过晚会传递诺德金融集团的企业文化及其辉煌历史，我们需要——??用“主线节目”进行艺术化叙事！
三.活动构想
结合行业特征以及LOGO主色调,本次盛典采用金色为主色调，搭配红色，打造隆重大气的年会氛围
四、活动基本要素素
1、活动时间
2、活动地点
3、邀请嘉宾
4、活动人数
5、活动形式
6、活动调性
五、主要思想：
将汇聚和共赢两个关键词充分融合到盛典当中通过流程设计以及氛围布置进行传达，让嘉宾和员工充分感受到XX公司融蕴含的人文精神，也充分体现XX公司作为所有股东及员工的纽带所带来的无限价值。还可以举办一场美食广场，让员工做一道自己最拿手的菜让大家分享，还可以帮助单身的员工举办一场相信大会，也可以出一些烧脑的游戏让员工体验。这些都是一些有意义的年会方针。无论举办什么样的年会，都要注意好年会的安全性。
六、年会活动流程：
1.特别推荐——贺岁大片《财神到》录制新年贺岁大片，拍摄《财神到》MV，集团CEO、领导、员工共同参与拍摄，这是属于诺德人的首播贺岁大片！在惊艳的欢笑与掌声中拉开新年晚会的帷幕。
2.主持人登场
介绍晚会内容及到场嘉宾
3.大事记——回顾发展，畅想未来
将素材通过胶片和旧电影的形式进行编辑展示，视频特效和色调体现集团发展历程。配合视频特效和怀旧音乐，让现场嘉宾和员工切身感受，回顾集团一年来走过的日子和征程。
4.代表致辞
集团CEO：重点在于表达知恩感、使命感、责任感，对企业员工贡献的感谢及新年祝福。员工代表：重点在于对公司培养自己的感谢以及对未来的美好愿景。
5.抽奖及颁奖
创意抽奖形式：现场摇臂抽奖，调动嘉宾及员工的互动性，活跃现场氛围。
制做新年颁奖片花，颁发年度奖项，激励员工积极奋斗，也体现了公司的人文关怀，更增强了团队的凝聚力。
6.员工节目
以节目征集的形式，向各部门征集不同类型的节目，紧密围绕主题展开设计编排。员工节目——特别推荐《音诗舞》
7.领导祝酒——开启晚宴
8.合影留念：
设计制作简洁大气的迎宾主题板，供来宾及员工合影留念。
